Sonntag, Februar 10, 2008
[...] That company no longer focuses its recruitment on candidates that exactly match previous experience with the required technologies. Instead they focus on finding and employing the smartest and most passionate engineers.
Quelle: The Years of Experience Myth
Labels: IT, Job, Programmierung
Ein Weblog über IT, Apple Macintosh, mein Studium, meine Arbeit als PC-Supporter und Web-Developer, die Schweiz, den Kanton Bern, die Gemeinde Neuenegg, das Jungsein (oder doch lieber: Älter werden?) und zu Guter letzt auch über Politik.
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